Manažerský vliv
Budete u rozhodnutí, která mají přímý dopad na obchodní výsledky, kvalitu služby a růst českého trhu.
Lídership · obchod · růst firmy
Veďte obchodní tým VOLITA a pomozte nám škálovat český trh
Hledáme zkušeného manažera, který dokáže vést obchodní zástupce, pracovat s čísly a proměnit stabilní poptávku po servisu oken, dveří a stínění v předvídatelné obchodní výsledky.
90 000-150 000 Kč Plat se skládá z fixní složky a variabilní složky dle obratu
Formulář zabere přibližně 3 minuty. Pošlete nám pár odpovědí a CV, ozveme se vám s dalším krokem.
Praha a okolí Oblast působení
B2C/B2B aktivní poptávka po službách
KPI jasné cíle a měřitelné výsledky
Co budete řídit
Role pro člověka, který umí spojit obchod, proces a vedení lidí
Nehledáme pasivního administrátora. Potřebujeme manažera, který umí nastavit rytmus týmu, kontrolovat obchodní aktivitu a prakticky pomáhat lidem k lepším výsledkům.
Hlavní náplň práce
- Vedení a rozvoj obchodních zástupců v oblasti servisu oken, dveří, stínění a sítí proti hmyzu.
- Kontrola kalendářů, obchodních případů, uzavřených zakázek, obratu a kvality práce v terénu.
- Plánování kapacit a rozvoj regionů podle poptávky, sezónnosti a obchodních cílů.
- Pravidelné reportování výsledků vedení firmy a návrhy konkrétních zlepšení.
- Spolupráce s marketingem při nastavování kampaní, leadů a priorit pro obchodní tým.
- Zlepšování procesu od prvního kontaktu se zákazníkem až po předání zakázky.
Podle čeho poznáme úspěch
- Růst obratu v regionech a stabilní plnění plánů.
- Lepší úspěšnost jednotlivých obchodních zástupců.
- Vyšší efektivita plánování a využití kapacit.
- Spokojenější zákazníci a nižší počet opakovaných problémů.
- Tým, který má jasný systém, disciplínu a chuť růst.
Co za to získáte
Silné zázemí, prostor pro rozhodování a odměna navázaná na výsledek
Férové ohodnocení
Kombinace fixní složky a odměny za výkon týmu. Když tým roste, roste i vaše odměna.
Nástroje pro řízení
CRM, interní aplikace, online reporty, mobil, notebook a dle dohody také firemní auto.
Reálná poptávka
Služba řeší konkrétní potřebu zákazníků. Lidé nás kontaktují, protože chtějí servis a úsporu oproti výměně.
Flexibilní režim
Kombinace terénu, kanceláře a práce na dálku podle aktuálních priorit týmu a regionů.
Podpora vedení
Dostanete know-how, data a prostor navrhovat změny, které zlepší výkon obchodní části firmy.
Prvních 90 dní
Od začátku budete mít jasný směr
Cílem není hodit vás do vody bez mapy. V úvodu společně projdeme tým, regiony, reporting, očekávání vedení a největší obchodní příležitosti.
1. měsíc Seznámení s týmem, procesem, službou, daty a aktuálními obchodními prioritami.
2. měsíc Nastavení pravidel řízení, kontroly aktivity, reportingu a podpory jednotlivých OZ.
3. měsíc První měřitelné úpravy v regionech, kapacitách, KPI a obchodních návycích týmu.
Dlouhodobě Stabilní tým, predikovatelný obrat, lepší konverze a vysoká kvalita zákaznické zkušenosti.
Profil kandidáta
Pro koho je tato pozice správná a pro koho ne
Budeme si rozumět, pokud
- Máte zkušenost s vedením týmu alespoň 5 let, ideálně v obchodě nebo službách.
- Umíte číst čísla, nastavovat plán a srozumitelně ho převést do každodenní práce týmu.
- Věříte v kombinaci procesu, disciplíny, koučinku a osobní odpovědnosti.
- Zvládáte konstruktivní zpětnou vazbu, konfliktní situace a rozhodování pod tlakem.
- Máte řidičský průkaz skupiny B a nevadí vám cestovat za týmem a regiony.
Tato role nebude ideální, pokud
- Hledáte pohodlnou pozici bez odpovědnosti za výsledky.
- Nechcete aktivně pracovat s lidmi, kontrolovat výkon a řešit slabá místa.
- Čísla, plány, marže a reporting vnímáte jen jako nutné zlo.
- Preferujete výhradně kancelářskou práci bez kontaktu s terénem.
- Neradi přijímáte rozhodnutí, která mají přímý dopad na firmu i tým.
O společnosti
VOLITA pomáhá zákazníkům prodloužit životnost oken, dveří a stínění
Specializujeme se na servis oken a dveří, stínicí techniku na míru a sítě proti hmyzu. Působíme ve čtyřech státech a naším cílem je, aby lidé nemuseli zbytečně měnit to, co jde profesionálně opravit nebo seřídit.
Výběrové řízení
Jednoduchý a přímý proces
- Vyplníte krátký kvalifikační formulář a přiložíte životopis.
- Pokud profil odpovídá roli, ozveme se vám s krátkým telefonickým rozhovorem.
- Na osobním nebo online setkání probereme očekávání, zkušenosti a styl řízení.
- V případě oboustranné shody nastavíme podmínky spolupráce a termín nástupu.
Máte zkušenost s vedením obchodního týmu?
Pošlete nám pár odpovědí a životopis. Rychle zjistíme, jestli si vzájemně sedí vaše zkušenosti, očekávání a naše aktuální potřeba v českém týmu.
